Türkiye’ nin en geniş CV bankasına sahip olan HSC Küresel; geniş CV arşivi ile şirketlerin ihtiyaç duydukları personel pozisyonları için onlar adına, mülakat, görüşme ve diğer teknikleri kullanarak araştırma yapar. Tüm çalışma sırasında gizliliğe önem verir. Şirkete tanımladıkları işe en uygun personelin istihdamını sağlarken aşağıdaki prosedürü izler.

1.1. Talep Oluşturulması

Firma aday talep formunu doldurarak ideal çalışan profilini HSC Küresel‘ e iletir.

1.2. Araştırma Safhası

1. HSC Küresel CV veritabanı
2. HSC Küresel internet sitesi ilanları
3. Diğer üye internet ilanları ( secretcv.com, kariyer.net, yenibiriş vb.)
4. Gazete ilanları ( firma onayı ile )
5. Doğrudan Araştırma ( Head Hunter ) yöntemlerini

kullanarak detaylı tarama yapılır. Talep formunda belirlenen iş tanımına göre
 CV’ ler ayrılır. Elenen CV ‘ lerden  uygun olan adaylarla ön telefon görüşmeleri yapılır.

HSC Küresel işe alım uzmanları, her pozisyon için en az 20- 25 seçilmiş aday ile yeterliliğe dayalı yüz yüze mülakat yapar.
Firma tarafından talep edilmesi halinde kişisel profil analiz raporu düzenlenir.
HSC Küresel tarafından son eleme yapılarak yeterli sayıda ( 3- 5 ) aday belirlenir.

HSC Küresel,Genel Müdür Yardımcısı ve üstü pozisyonlar için, benzer pozisyonlarda çalışan ve aktif olarak özgeçmiş göndermeyen adaylara   “Doğrudan Araştırma” metodu ile ulaşır. Sadece bu pozisyonlar için, sunulacak olan aday alternatifleri raporu  ile birlikte projenin ön ödemesi de yapılır.

Her pozisyon için uygun aday önerme süresi maksimum  10 gündür.

Müşteri tarafından talep edilen  pozisyonun ivediliği ve daha geniş katılım gerekmesi durumunda söz konusu nitelikteki aday, gazete ilanı aracılığıyla temin edilmeye çalışılacaktır. Bu durumda, gazeteye verilecek ilanın bedeli önceden kabul etmiş ve onaylanmış olması şartıyla ‘Müşteri’ tarafından karşılanacaktır.

Sayfalar : 1 - 2

KARİYER PLANLAMASININ BİREYSEL VE KURUMSAL YÖNLERİ
“ Su an yapmakta oldugunuz isinizi sevmiyor da olsanız, çalısmayı çok sevin! Çünkü sizi basarıya çalısmak ulastıracaktır.” Anonim KARİYER PLANLAMASI BÖLÜM 1 KARİYER PLANLAMASININ BİREYSEL YÖNÜ Kariyer planlaması ögre...

İK AÇISINDAN BASEL II SERMAYE UZLAŞISI
(Eklenme : 2 Ağustos 2006 Okunma : 572)
İsviçre’nin Basel Kentinde yerlesik olan Basel Bankacılık Denetim Komitesi 1988 yılında önümüzdeki yıllarda ülkemizde de finansal piyasalarsa etkisini gösterecek olan Basel II Sermaye Uzlasısı’nın temeli niteliginde olan Basel I’i yayımlamıstır.